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那么经验和证书，对于工作党，到底哪项更重要呢？
会计资格考试从1992年开始以来，每年报考人数持续上升，是我国目前报名人数最多、规模最大的专业技术资格考试。截止目前，累计有706万余人通过考试取得了初、中级会计资格证书，25万余人取得了注册会计师证书。相对于全国超过2000万名财会工作人员，取得资格证书的仅占30%，而取得注会证书的人就更少了，截止2018年底仅仅只有25万。
从以上数据我们可以看出，会计资格证书在财会从业人员中的持有量还是比较低的，所以，考取了相关证书的从业人员，在选择工作时就会有更多机会，竞争优势更强；而取得注会证书的，竞争优势更是壁垒般的存在，不易攻倒，这也是为何众多招聘财务经理、财务总监职位的岗位描述中经常出现“具有注册会计师证书者优先”。
其实，大多数公司企业在招聘员工时，是否持有对应的证书成为影响应聘者能否被录用的主要条件，咱们财会人员也不例外。证书是求职者入门的“敲门砖”，这其实是整个社会的“潜规则”，在尚未入职没有办法判别求职者工作能力的情况下，证书自然就成了重要的判别依据，能取得相关证书，至少说明个人的学习能力不会太差。所以，证书很重要。
当然，如果是在多名持有同样证书的应聘者中，用人单位自然就会根据工作经验来判别求职者的录用情况，这个时候工作经验必然是重要因素。对于会计行业，工作经验是很重要的，甚至从某些角度来说，“会计越老越吃香”是有一定道理的。但是，在现实工作中，因为各种原因未能通过考试取得相关证书但却身居高位的毕竟是少数。大多数人是工作能力超强且拥有不少所从事行业含金量颇高的证书。财会人员有工作经验是好事，但仅满足于工作经验而不积极考取相应证书也是不可取的。从另一个层面来说，不断学习的过程，也是一个提升自我能力以及逐渐完善自我的过程。
综上，对于财会这个行业，只有经验没有证书不行，只有证书没有经验也不可，证书和经验并非“鱼”和“熊掌”，可以同时获得。
对于刚刚走出学校踏上工作岗位或者中途转行从事财会工作的新人，建议在做好本职工作之外，制定考取证书的目标和计划，然后坚定新年，落地执行，更快速地得到职场晋升；对于从事财会工作多年尚无证书的“老会计”，建议可以有选择地设定一两个证书目标，克服工作生活上的时间、空间局限，通过努力考取证书，为已有的事业画龙点睛。
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